Administratie en borging van opleidingssubsidies in de zorg

Ondersteuning administratie opleidingssubsidies

Zorgorganisaties maken steeds vaker gebruik van meerdere opleidingssubsidies tegelijkertijd. Denk aan SectorplanPlus, Praktijkleren, Stagefonds Zorg, SLIM Scholingssubsidie en Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn. Elke regeling kent eigen voorwaarden, momenten van aanvragen en verantwoordingsverplichtingen. Juist in de samenhang ontstaat complexiteit. Om deze reden biedt Hezelburcht ondersteuning aan zorgorganisaties bij het inrichten, beheren en borgen van de administratie van opleidingssubsidies, zodat deze regelingen efficiënt en consistent worden benut.

Eén samenhangend geheel

In plaats van opleidingssubsidies los van elkaar te organiseren, kijken wij naar het geheel. Dit door subsidies in samenhang te benaderen:

  • Zo ontstaat overzicht over welke medewerkers en opleidingen onder welke regeling vallen;
  • Kunnen subsidies strategisch worden ingezet en afgestemd;
  • Wordt dubbele administratie voorkomen;
  • En sluiten subsidie-eisen beter aan op het bestaande opleidingsproces.

Deze aanpak is met name waardevol voor organisaties waar meerdere opleidingen en leerwegen naast elkaar lopen. Deze aanpak wordt door onze specialisten ook toegepast binnen onder andere Stichting Driestroom.

De rol van Hezelburcht 

Hezelburcht ondersteunt bij:

  • Het inrichten van een overzichtelijke administratiestructuur voor opleidingssubsidies;
  • Het vastleggen en beheren van documentatie per medewerker en opleiding;
  • Het afstemmen van verschillende subsidieregelingen op elkaar;
  • Het ondersteunen bij aanvragen en verantwoordingen;
  • Advies over borging van opleidingssubsidies binnen de organisatie.

Afhankelijk van de behoefte kan dit adviserend, uitvoerend of in combinatie worden ingericht.

Voor wie is deze dienst geschikt?

Deze dienst is geschikt voor zorgorganisaties die:

  • Gebruikmaken van meerdere opleidingssubsidies;
  • Grip willen krijgen op administratie en verantwoording;
  • Opleidingssubsidies structureel willen inbedden in hun organisatie;
  • De samenhang tussen leren, ontwikkelen en subsidie willen versterken.

Meer weten? Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een specialist

Wilt u weten hoe de administratie van opleidingssubsidies binnen uw organisatie efficiënter en beter geborgd kan worden? Neem contact met ons op voor een verkennend gesprek. U kunt contact opnemen via info@hezelburcht.com, bel naar 088 495 20 00 of vul het contactformulier in.

Neem contact op

contact

Meer informatie? Laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op.