REMONDIS Nederland B.V.
REMONDIS Nederland, onderdeel van een van ’s werelds grootste dienstverleners op het gebied van recycling en afvalverwerking, zet een belangrijke stap richting een toekomstbestendige organisatie. Met ruim 1.100 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties is duurzame inzetbaarheid een strategisch speerpunt. Hezelburcht heeft REMONDIS ondersteund bij het succesvol aanvragen van MDIEU-subsidie voor het project Vitale Toekomst, waarmee het bedrijf investeert in de fysieke en mentale inzetbaarheid van haar medewerkers.
Vitale Toekomst – MDIEU-subsidie voor REMONDIS Nederland B.V.
Met het project Vitale Toekomst werkt REMONDIS Nederland B.V. aan een structurele verbetering van de inzetbaarheid van haar medewerkers. Onder begeleiding van Hezelburcht is een integrale aanpak ontwikkeld en ingediend binnen de MDIEU-subsidie In samenwerking met vitaliteitspartner Adaptics wordt een modulair PMO-traject uitgerold, bestaande uit vragenlijsten, fysieke metingen, adviesgesprekken en zogeheten Vitcalls. De resultaten worden gerapporteerd op basis van het JD-R-model zodat inzichten direct kunnen worden vertaald naar HR-beleid per functiegroep.
Het project kende enkele inhoudelijke en organisatorische uitdagingen. Zo vereiste de einddatum van 31 december 2025 een strakke planning en nauwkeurige projectbewaking. Daarnaast was het behalen van de responsdoelstelling van 40% essentieel; hiervoor is een gerichte communicatiecampagne opgezet en vindt continue monitoring plaats. Hezelburcht heeft hierin geadviseerd over een efficiënte en subsidiebestendige projectinrichting. Inmiddels is de uitvoering in 2025 van start gegaan en ontstaan de eerste inzichtelijke rapportages die bijdragen aan onderbouwd HR-beleid en borging van zowel de subsidiewaarde als de inhoudelijke impact.
Verdere implementatie van het project
Hezelburcht heeft REMONDIS ondersteund met subsidiestrategie, aanvraagbegeleiding, procesbegeleiding, juridische toetsing en administratief advies. Wij wensen REMONDIS veel succes bij de verdere implementatie van het project Vitale Toekomst en kijken uit naar de positieve effecten die dit traject zal opleveren voor alle medewerkers.
