Mijn Hezelburcht Menu

HR Manager

Heb je antennes voor wat er in een organisatie speelt? Krijg jij energie van een uitdagende en veelzijdige functie bij een dynamisch consultancybureau? Hezelburcht groeit! Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Manager.

Wat ga je doen?

Als HR Manager bij Hezelburcht sta je zowel op strategisch als operationeel niveau midden in onze stabiel groeiende organisatie. Je levert een bijdrage als sparringpartner van directie en management. Je geeft leiding aan een HR- en een recruitment-collega en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, uitvoering en evaluatie van een effectief HR-beleid binnen Hezelburcht. Onderwerpen als performance management, loopbaanbeleid, beloningsbeleid, binden & boeien en onboarding staan hoog op de agenda. Aangezien Hezelburcht niet gebonden is aan een cao, heb je als HR Manager veel beleidsvrijheid. Je schakelt hierbij regelmatig met de OR en verzorgt de OR-instemmings- en adviesvragen. Één keer per kwartaal heb je een directieoverleg met de OR, dat je gezamenlijk met de CEO voorbereidt.

Naast het ontwikkelen en inrichten van HR-beleid adviseer en faciliteer je leidinggevenden op het gebied van in-, door- en uitstroom vraagstukken, zodanig dat zij volledig zijn toegerust om op de juiste wijze onze ruim negentig medewerkers te begeleiden.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen maar bent ook geregeld op onze locaties in Eindhoven, Den Haag, Amsterdam en Apeldoorn te vinden.

Medewerkers zijn het belangrijkste bezit van Hezelburcht. Wat is nu leuker dan bij te kunnen dragen aan hun ontwikkeling en werktevredenheid? Ik vind het belangrijk om als HR-medewerker midden in het bedrijf te staan en de mensen binnen Hezelburcht goed te leren kennen. Daarom stel ik mij graag open en dienstbaar op en krijg er dan ook energie van als ik merk dat ik iets kan betekenen voor anderen. Hezelburcht is een dynamische organisatie met inspirerende en gemotiveerde medewerkers; de perfecte plek om mij verder te ontwikkelen als HR-professional én als persoon! - Anne Makkink, HR functionaris

Wat verwachten wij van jou?

  • Je kennis op het gebied van HR is up-to-date en je besteedt aandacht aan het bijhouden van de nieuwste HR-trends en -ontwikkelingen.
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (Human Resource Management of Bedrijfskunde) met ruime ervaring in het HR vakgebied. Ervaring in het ontwikkelen van HR-beleid is een pré.
  • Je initieert activiteiten en bent besluitvaardig en resultaatgericht.
  • Je kunt mensen inspireren en zorgt ervoor dat ze het beste uit zichzelf halen!
  • Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie.
  • Je bent in staat om mensen aan je te binden en verandering te realiseren.

Wat hebben wij je te bieden?

  • Volop mogelijkheden om jezelf en je talenten te ontwikkelen.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening.
  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Waar kom je terecht?

Bij Hezelburcht werken ruim negentig betrokken, behulpzame en ambitieuze medewerkers. Je komt terecht in een informele werkomgeving waarbij je schakelt met collega’s op al onze vestigingen. Alle staffuncties zijn gecentraliseerd op ons hoofdkantoor in Nijmegen, waardoor je gemakkelijk kunt schakelen met de andere stafafdelingen.

Waarde toevoegen en ambities waarmaken, dat is jouw toekomstige taak bij Hezelburcht!

In 1995 richt Marc Guelen Hezelburcht op.
Hezelburcht heeft 6 vestigingen in Nederland en België.
Op onze 6 vestigingen werken samen meer dan 90 experts.
Wij werken voor bedrijven, kennis- instellingen en overheden.

Voel jij je aangesproken?

Spreekt deze functie je aan? Wil jij ook graag werken in een dynamische organisatie met korte communicatielijnen waarbij collegialiteit en samenwerking vanzelfsprekend zijn?

Solliciteer direct!

Neem contact op met onze Manager Recruitment Bart Hermsen op telefoonnummer 088 495 20 00 of via recruitment@hezelburcht.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Zie jij jezelf al werken bij Hezelburcht? Wij ontmoeten je graag!

Meer weten?

Neem contact met ons op!

Meer weten?

Vragen? Op zoek naar meer informatie? Laat uw gegevens achter en wij nemen binnen twee werkdagen contact met u op.