HR Functionaris

Heb jij antennes voor wat er in een organisatie speelt? Krijg je energie van een uitdagende en veelzijdige functie bij een dynamisch consultancybureau en ben je toe aan een tweede of derde carrièrestap?

Hezelburcht groeit! Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR functionaris.

Wat ga je doen?

Samen met je twee HR collega’s ben je vanuit het HR team verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, uitvoering en evaluatie van een effectief HR beleid binnen Hezelburcht. Onderwerpen als performance management, loopbaanbeleid, recruitment, binden & boeien en onboarding staan hoog op de agenda. Aangezien Hezelburcht niet gebonden is aan een cao, wordt er van het HR team creativiteit en concrete input voor HR beleid verwacht. Je schakelt hierbij regelmatig met onze OR en verzorgt de relevante instemmings- en adviesvragen.

Naast het mede ontwikkelen en inrichten van HR beleid, adviseer en faciliteer je leidinggevenden op het gebied van in-, door- en uitstroom vraagstukken, zodanig dat zij volledig zijn toegerust om op de juiste wijze onze bijna honderd medewerkers te begeleiden. Je voert hiertoe de bijhorende administratieve beheerstaken foutloos uit.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen maar bent ook geregeld op onze locaties in Eindhoven, Den Haag en Amsterdam te vinden. Wij vinden het belangrijk dat jij feeling hebt met wat er op ons kantorennetwerk gebeurt.

Medewerkers zijn het belangrijkste bezit van Hezelburcht en wat is nu leuker dan bij te kunnen dragen aan hun ontwikkeling en werktevredenheid? Ik vind het belangrijk om als HR-medewerker midden in het bedrijf te staan en de mensen binnen Hezelburcht goed te leren kennen. Daarom stel ik mij graag open en dienstbaar op en krijg er dan ook energie van als ik merk dat ik iets kan betekenen voor anderen. Hezelburcht is een dynamische organisatie met inspirerende en gemotiveerde medewerkers; de perfecte plek om mij verder te ontwikkelen als HR-professional én als persoon! - Anne Makkink, HR Functionaris

Wat verwachten wij van jou?

  • Je kennis op het gebied van HR is up-to-date en je besteedt aandacht aan het bijhouden van de nieuwste trends en ontwikkelingen op HR gebied.
  • Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde) met enige ervaring in het HR vak.
  • Je kunt goed luisteren en vertaalt signalen door in adviezen voor leidinggevenden en management.
  • Je bent integer en onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie.
  • Je kunt goed plannen & organiseren, werkt zelfstandig en kunt goed de voortgang van de HR-agenda bewaken.

Wat hebben wij je te bieden?

  • Volop mogelijkheden om jezelf en je talenten te ontwikkelen.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een winstdelingsregeling, goede pensioenvoorziening en beschikking over een telefoon en laptop.
  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Hezelburcht Grant Academy

Een vliegende start! Hezelburcht wil iedere nieuwe collega een goede start bieden binnen zijn of haar functie. Daarom introduceren wij: de Hezelburcht Grant Academy! Je raakt snel bekend met het subsidielandschap en onze organisatie dankzij workshops, masterclasses en trainingen van onze eigen specialisten.

Waar kom je terecht?

Bij Hezelburcht werken betrokken, behulpzame en ambitieuze medewerkers. Je komt terecht in een informele werkomgeving, waarbij je schakelt met collega’s op al onze vestigingen. Alle staffuncties zijn gecentraliseerd op ons hoofdkantoor in Nijmegen, waardoor je gemakkelijk kunt schakelen met de andere stafafdelingen.

In 1995 richt Marc Guelen Hezelburcht op.
Hezelburcht heeft 5 vestigingen in Nederland en België.
Op onze 5 vestigingen werken samen meer dan 90 experts.
Wij werken voor bedrijven, kennis- instellingen en overheden.

Voel jij je aangesproken?

Wil jij graag werken in een dynamische organisatie met korte communicatielijnen waarbij collegialiteit en samenwerking vanzelfsprekend zijn?

Solliciteer direct!

Neem contact op met onze Manager recruitment Bart Hermsen op telefoonnummer 088 495 20 00 of via b.hermsen@hezelburcht.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer direct!

Heb je interesse in deze functie? We ontmoeten je graag!

Interesse in deze job?

We ontmoeten je graag!

?

Neem contact op

of bel direct naar: 088 495 20 00